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Actu - Le burn-out n'est finalement pas reconnu comme maladie par l'OMS



  1. #1
    RSSBot

    Post Actu - Le burn-out n'est finalement pas reconnu comme maladie par l'OMS

    Alors que l'agence spécialisée de l'ONU annonçait lundi que le burn-out avait fait son entrée dans la Classification internationale des maladies,*un porte-parole de l'OMS déclarait hier qu'il...

    Lire la suite : Le burn-out n'est finalement pas reconnu comme maladie par l'OMS

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  3. #2
    papy-alain

    Re : Actu - Le burn-out n'est finalement pas reconnu comme maladie par l'OMS

    En clair, le burn-out cesse d'être une maladie pour prendre la statut d'accident du travail.
    Les météorites ne peuvent exister car il n'y a pas de pierres dans le ciel. Lavoisier.

  4. #3
    yves95210

    Re : Actu - Le burn-out n'est finalement pas reconnu comme maladie par l'OMS

    Bonjour,

    Le burn-out est décrit comme « un syndrome (...) résultant d'un stress chronique au travail qui n'a pas été géré avec succès » et qui se caractérise par trois éléments : « un sentiment d'épuisement », « du cynisme ou des sentiments négativistes liés à son travail » et « une efficacité professionnelle réduite ».
    Assez d'accord (pour l'avoir vécu, je me reconnais assez bien dans ces éléments). Cela n'en fait pas une maladie, mais plutôt une cause possible de maladies (dépression...), comme peuvent l'être d'autres facteurs liés à l'environnement dans lequel on travaille.
    Et ce n'est pas le burn-out qu'on soigne, mais la maladie qu'il a déclenchée. De même qu'on ne soigne pas un accident du travail, mais ses conséquences. Donc, effectivement,

    Citation Envoyé par papy-alain
    En clair, le burn-out cesse d'être une maladie pour prendre la statut d'accident du travail.
    ... et en tant que tel, devrait faire l'objet des mêmes mesures de prévention.

  5. #4
    Yoghourt
    Animateur Habitat

    Re : Actu - Le burn-out n'est finalement pas reconnu comme maladie par l'OMS

    La notion d'accident du travail est une notion légale avant tout, a priori peu compatible par construction avec cette description du burn-out. Les avocats vont se régaler...
    Si je laisse de côté l'aspect juridique (on est sur futura, pas sur net-iris), y'a quand même un gros hic. Là, ça veut dire qu'un employeur peut charger la barque jusqu'à ce qu'elle coule, c'est juste le gus qui gère mal. Ca me donne l'impression que ça va salement ramer un peu comme la dépression qui reste considérée comme un vague syndrôme et non une maladie malgré les preuves scientifiques du contraire.
    https://www.futura-sciences.com/sant...t-1356/page/9/
    éco-rénovation: l'aïkido du BTP

  6. A voir en vidéo sur Futura

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