Actu - Facebook prépare le télétravail du futur

[RSSBot]

Facebook a dévoilé une démonstration réelle de l'utilisation de son casque Oculus dans un environnement de télétravail. Dans cinq à dix ans, Mark Zuckerberg souhaite que la moitié de ses employés...

Lire la suite : Facebook prépare le télétravail du futur

[Publicité]

[jiherve]

bonjour
ce qu'il y a de bien avec le télétravail c'est que les patrons vont s’apercevoir, si ce n'est déjà fait, qu'ils pourront faire faire le boulot à l'autre bout de la planète par des "collaborateurs" payés 5 fois moins cher!
C'est déjà le cas pour les plateformes d'appels, cela va se généraliser merci COVID.
JR

[pm42]

bonjour
ce qu'il y a de bien avec le télétravail c'est que les patrons vont s’apercevoir, si ce n'est déjà fait, qu'ils pourront faire faire le boulot à l'autre bout de la planète par des "collaborateurs" payés 5 fois moins cher!

On peut et on fait déjà ça. Si on paye des gens en Occident aussi bien, il y a une raison.
En cas de doute, lire "Decline & Fall of the American Programmer" de Yourdon qui expliquait déjà la même chose en 1992 et qui a du écrire "Rise and Resurrection of the American Programmer" juste 4 ans plus tard pour expliquer pourquoi il s'était trompé.

C'est déjà le cas pour les plateformes d'appels, cela va se généraliser merci COVID.

Les plateformes d'appel sont un très mauvais exemple : on parle de gens très peu qualifiés.
C'est déjà le cas pour largement plus pointu : l'administration des bases de données, toute une partie de la programmation.
Là aussi, faire un recherche sur "Tunisie" ou "Bangalore".
Par exemple, CapGemini a dans les 100000 employés en Inde et pas pour faire du call-center.

[Flyingbike]

Facebook a dévoilé une démonstration réelle de l'utilisation de son casque Oculus dans un environnement de télétravail. Dans cinq à dix ans, Mark Zuckerberg souhaite que la moitié de ses employés...

Lire la suite : Facebook prépare le télétravail du futur

Ce carabistouilleur a-t-il encore la moindre crédibilité ?

[A voir en vidéo sur Futura]

[jiherve]

Bonsoir,

On peut et on fait déjà ça. Si on paye des gens en Occident aussi bien, il y a une raison.
En cas de doute, lire "Decline & Fall of the American Programmer" de Yourdon qui expliquait déjà la même chose en 1992 et qui a du écrire "Rise and Resurrection of the American Programmer" juste 4 ans plus tard pour expliquer pourquoi il s'était trompé.


Les plateformes d'appel sont un très mauvais exemple : on parle de gens très peu qualifiés.
C'est déjà le cas pour largement plus pointu : l'administration des bases de données, toute une partie de la programmation.
Là aussi, faire un recherche sur "Tunisie" ou "Bangalore".
Par exemple, CapGemini a dans les 100000 employés en Inde et pas pour faire du call-center.

D'autres l'ont effectivement déjà fait, je l'ai vécu, et tout à reprendre derrière, mais les imbéciles n'apprennent rien de leurs erreurs.
JR