La qualité de vie au travail est bien plus qu’une notion vague et utopique. Elle est devenue un sujet de réflexion essentiel, un enjeu majeur pour les entreprises qui se trouvent confrontées à l’absentéisme dû*à des maladies ou à des accidents du travail. De nombreuses actions*sont mises en place pour le bien-être des salariés*alors même qu’encore en 2019, 37 % des salariés déclarent que leur employeur ne s’en préoccupe pas…
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