Personnellement, je suis une ordure d'informaticien (à la solde des chinois et du FBI, mais ne le répétez pas !), je vais certainement rentrer en 3eme année à l'INSA de Lyon (section informatique), ou à polytech' Nantes (les deux formations offrent la double compétence informatique/électronique, c'est ce qui m'interesse.), le tout début 2009.
Cordialement.
Julian
Il est vrai qu'en France on prévilégie encore le diplôme à la capacité intrinsèque de l'individu, ce qui est vraiment une foutaise bien de chez nous.Envoyé par maximilien
Comme si les DRH achetait un "diplôme" plutôt qu'une compétence...
Mais bon on est pas là pour enfoncer les charlots.
Dis toi malgré tout que toute les entreprises ne fonctionnent pas toutes sur ce critère de diplôme.
Je l'ai souvent évoqué sur le forum, un jeune qui débute doit trouver la spécialité qui l'attire et se spécialiser à fond.
Quitte à démarrer petit technicien, il faut faire ses armes et se créer son expérience dans le domaine de prédilection et y aller à fond.
Lorsque on a l'impression de piétiner ou d'avoir fait le tour de la question, il ne faut pas hésiter à changer de boutique.
L'expérience est toujours reconnue et marchandable, bien plus qu'un bout de papier, mais l'apprentissage est long, c'est vrai.
En gros un ingé ou un technicien bac+2 à moins de 10 ans pour se valoriser et passé ce cap il trouve du boulot sans trop de difficulté et très bien rémunéré (s'il sait se vendre évidemment).
Le piège est de vouloir rentrer tout de suite dans les grosses "crèmeries" bouffeuses de stagiaires, et y rester "tranquilou" en pensant que c'est jusqu'à la retraite.
Un jeune qui sort d'école ne doit pas stagner plus de 2-3 ans dans un boîte quelqu'elle soit.
Il m'arrive de recruter des collaborateurs, mais je cherche avant tout une compétence pas un diplôme, simplement parcequ'il n'existe pas de diplômes dans les spécialités que nous pratiquons.
Le bon sens, la rigueur, l'organisation, l'aisance relationnelle ou simplement l'esprit d'équipe ne s'apprennent pas dans les écoles, c'est la construction pas à pas des individus qui conduit, à valoriser cette construction.
Il y a aussi les rencontres avec des gens hors normes et les opportunités qu'il faut savoir saisir pour progresser vers le but fixé.
Bref rien n'est simple mais rien ne se fait par hasard non plus.
@+
Re,
Il n'y a pas que la doc technique qui compte.... bien que ce soit indispensable de la comprendre.
Mais, par exemple dans le cadre de ma profession , j'ai dû aller à une réunion à Palo-Alto (Californie) pour rencontrer des fournisseurs.
Mieux vaut parler un peu anglais dans ce cas, non ?
Je pense sincèrement que les patrons accorderont plus d'importance à ta maîtrise de l'angais qu'à toutes les bidouilles que tu as pu faire dans ton garage.
A+,
JY
Dear all,
L'anglais est extrêmement important ! Je suis actuellement en formation, avec un Californien de chez Siemens. Un Singapourien est venu quelques jours pour un commissioning (mise en service) et mes interlocuteurs sont presque uniquement des Allemands (tél et surtout mails) !
L'anglais, tu dois t'y mettre !
+
Bonjour à tous (toutes).
L' anglais est incontournable: toutes les publications sont dans cette langue, et si tu espères un poste à l' étranger, ce sera le moyen de communication ordinaire.
Ayant appris l' Allemand au bahut, il m' a fallu au cours de ma vie professionnelle me réadapter, non sans difficultés et perte de temps, avec un résultat plus que moyen qui me brime encore aujourd' hui, même à la retraite.
Si vous regardez vers l' aéronautique, c' est devenu la seule langue;
Et bien d' autres professions, dont l' électronique.
Donc: bossez votre Anglais, il vous le rendra bien....
Bon courage
Good luck.
Arrideverchi ( ou chaud: on est en été!)
A+
Il n'y a que dans le dictionnaire où 'réussite' vient avant 'travail'.
Bsr,
d'accord à 99,9 %
seul bémol, les grosses "crèmeries" utilisent de plus en plus les boîtes de sous-traitance.
personnel souvent jeune, compétent dans un domaine très ciblé, mais manquant d'expérience, en particulier s'il ne s'agit pas de produit, mais de systèmes.....
A+,
JY
Tiens tiens... curieux? C'est vrai que je veille coquettement à garder tout son éclat à mon aura (PMMA opalescent + PVD coinjectés).Je me suis toujours demandé ce que fait Tropic. Il est trop trop fort... Le mystère qui l'entoure n'a dégale que la puissance de son cerveau. Tropique, si tu passes par ici, n'hésites pas à lever le voile.
+
Ceci ne te suffit donc pas?
http://forums.futura-sciences.com/post1491006-96.html
Comme mon pseudo l'indique, je passe ma vie sous les cocotiers, avec dans une main un verre de piña colada, et l'autre sur la croupe d'une créature de rêve....
Bon, trève de balivernes, on va un peu casser les rêves et lever un petit coin du voile.
Je bosse pour Belgacom (l'homologue belge de France Télécom), dans les labos. Ma fonction actuelle est Physical Layer Engineering, ce qui ne veut pas dire grand chose, mais il faut bien trouver quelque chose à imprimer sur les cartes de visite. Si je devais décrire moi-même mon département je dirais plutot que ça situe entre cascades et effets spéciaux, et farces & attrapes (mais on ne peut pas le mettre sur les cartes de visite).
Il y évidemment les choses qu'on attend logiquement dans ce type de métier, comme les fibres optiques, les technologies SDH, Ethernet, DWDM, xDSL,
etc, mais aussi bien d'autres: conversion d'énergie, EMI/RFI, protocoles vidéo et autres.
Et puis, surtout, il y a tout le reste: les problèmes bizarres qui remontent du terrain et qu'il faut résoudre, des tests farfelus pour lesquels il faut créer des protocoles et des maquettes, des "Proof Of Concept" qu'il faut réaliser pour prouver à nos sous-traitants que ce qu'on leur demande est réalisable, etc.
Comme, contrairement à pas mal de mes collègues, j'ai eu une vie professionelle plutot chargée et variée avant d'entrer à Belgacom, et que j'ai une imagination fertile voire même débridée, ce genre de demande aboutit généralement chez moi.
Ce n'est pas toujours de l'électronique: il faut parfois mesurer la résistance à l'arrachement de câbles dans des connecteurs ou des boites de jointages, vérifier la tenue à la corrosion d'équipements extérieurs, tester la perméabilité de cassettes de filtres à air...
PS
Quant à la "puissance de mon cerveau", elle a des limitations. Et je suis bien placé pour en parler: je le croise presque tous les jours.
Pas de complexes: je suis comme toi. Juste mieux.
Bonsoir,
- mon métier: je ne sais plus.
ça va peut-être faire bondir certains, mais je ne ressens plus cette notion de métier.
- mon emploi: ingénieur dans une grande entreprise d'électronique professionnelle
- ma formation: Bac C 1970, math sup et spé, ENSEEIHT 1975, option électronique. (ce qui ne m'empêche pas de raconter des c...neries de temps en temps ........peut être un signe d'Aloïs?)
Bonne soirée à tous,
Jean-Yves
étudiant, et je vais entrer en terminale STI génie électronique.
j'ai travaillé comme ingé pour des petites boites (inconnues) des grosses (SONY) et maintenant à mon compte...!
essentiellement comme service technique pour des revendeurs et importateurs de matos audio haut de gamme.
