Bonjour,
Comme la semaine européenne du développement durable approche, nous souhaiterions organiser quelque chose d’originale au sein de notre entreprise pour sensibiliser nos collaborateurs et obtenir leur engagement (ateliers, ...).
Je ne suis pas spécialiste du domaine et je n’ai pas trop d’idée, pour cela, je voudrais demander de votre aide à ce sujet.
Merci d’avance pour votre aide
Bonjour,
Quelle activité dans l'entreprise? Cela afin d'imaginer quelque chose qui fasse un lien. Effectif de l'entreprise?
Développement ET durable ne vont pas ensembles, mais c'est un autre débat. Dans cette notion on veut en réalité mettre en avant une utilisation judicieuse et optimisées des ressources naturelles (tant qu'on en a encore!)
Bonjour,
Je vous remercie d'avoir pris le temps de me répondre.
L'entreprise fait de la distribution et son effectif est d'environ 150 employés.
Je partage assez l'appréciation de ecolami sur le développement durable, mais je te suggère, en t'inspirant de "Facteur 4", d'organiser un concours interne, entre les salariés, pour trouver les moyens de réduire les dépenses d'énergie ou de matière ou de travail dans ton entreprise...
On remarquera que les solutions qui peuvent être trouvées non seulement iront dans le sens de cette "semaine européenne" mais sont susceptibles d'être favorables et aux salariés eux-mêmes et à l'entreprise; ce genre d'amélioration peut aller de la simple mais astucieuse réorganisation de postes de travail jusqu'à un impact plus essentiel sur l'organisation et les investissements de l'entreprise. Les résultats relatés par les Lovins dans Facteur4 sont parfois étonnants.
La qualité du jury sera évidemment essentielle, tout comme les prix prévus destinés à motiver les personnels.
On a toujours besoin de la réflexion de plus petits que soi...
Dernière modification par barda ; 07/05/2018 à 08h48.
En moins festif et sur le plus long terme, organiser des ateliers pour mettre en place des procédures afin de se faire certifier ISO14001 si l'entreprise ne l'est pas encore.
N'a de convictions que celui qui n'a rien approfondi (Cioran)
La certification, c'est pipeau vis à vis du "durable", genre ne pas trop goudronner le terrain et mettre des espaces verts à la place qui bouffent une partie du CO2 de l'entreprise, c'est super dans la certif, mais les camions de livraisons et de retrait des marchandises produites manoeuvrent beaucoup plus par manque de place avec la consommation de gazole qui va avec, mais c'est pas compté dans le bilan....
Bref réfléchir beaucoup si on ne veut pas confirmer l'oxymore à chaque action.....
Dans les villages gaulois, ils ne sont jamais tous d'accord. Jules César
Cela n'est pas du tout ce que j'ai vécu en logistique dans deux entreprises pour la mise en place et l'application de cette certif, mais si tu le dis...je dirais que tu as raison, cela évitera de longs débats.Envoyé par SK69202
N'a de convictions que celui qui n'a rien approfondi (Cioran)
Va livrer un Ikea.
Dans les villages gaulois, ils ne sont jamais tous d'accord. Jules César
J'ai livré suffisamment de mobilier en kit pour entreprises et collectivités pour ça, merci.Va livrer un Ikea.
N'a de convictions que celui qui n'a rien approfondi (Cioran)
Bonjour Cendres,
Je vous remercie pour votre réponse,
L'entreprise n'est pas encore certifiée. Actuellement, nous travaillons sur la rédaction des procédures pour l'obtention du certificat.
Nous voudrions profiter de la semaine européenne du développement durable pour organiser quelque chose pour sensibiliser les collaborateurs et les encourager à être éco-responsable (je sais que cela doit être fait au cours de toute l'année mais là on veut organiser quelque chose d'originale par exemple des concours,..).
Bonjour barda,
Je vous remercie pour votre réponse,
Je la trouve intéressante, je vais jeter un coup d’œil sur le " Facteur 4 " pour essayer de trouver des idées.
Bonjour
obtenir la certification ISO 14000 occupe (préoccupe plutôt...) beaucoup de monde dans les entreprises. Cela oblige a (d)écrire toutes les étapes du travail et de détailler toutes les dispositions prévues en cas de problème (ou non conformité). C'est très lourd. Chez nous il a fallu 2ans de préparation intensive puis ensuite la gestion au fil du temps nécessite encore un travail aussi important que non productif. Ce que je reproche a ces certifications c'est qu'il faille noircir des centaines de pages que pratiquement personne ne lira jamais. De plus comme les inspecteurs ne contrôlent que ce qui est décrit il est possible de passer sous silence certains points d'autant plus que pour des détails techniques une personne étrangère à la profession peut ne pas en remarquer l'absence.
Remarque nous avons obtenu la triple certification ISO 9000, ISO 14000 et OHSAS18000 (de mémoire, je suis retraité depuis 2015).
Pour revenir a ton entreprise les initiatives permettant d'économiser des ressources ( carburant, papier, emballage) entrent dans le cadre "Developpement durable".
