Le portage salarial est apparu il y a 30 ans, mais il ne se développe que depuis quelques années seulement. Son cadre juridique a commencé à être mis en place en 2008, puis en 2015, et dernièrement en 2017. Considéré comme l’une des formes d’emploi très innovantes pour les indépendants, il reste une solution encore en devenir. Il ne représentait que 10.000 personnes en 2006, 70.000 en 2017, et devrait concerner 600.000 emplois en 2025.


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