Il peut être un atout comme un handicap lors d’un entretien d’embauche :*le langage corporel, la plupart du temps de façon inconsciente, parle pour nous. Cette communication non verbale représenterait aux yeux des spécialistes jusqu’à 60 % du sens de la communication entre deux personnes, en l'occurence*vous et le recruteur, un professionnel de la question. Lors des quelques minutes passées en entretien, notre corps exprime ce que parfois l’on veut cacher…


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