Je me pose une question, on arle toujours de l'inteligence des IA sans vraiment savoir de quoi il en retourne mais le reste ?
L'humour par exemple:
Somme d'expériences ou réel talent ?Programme de Formation : Développer sa Stupidité pour un Management Serein
Sous-titre : Apprenez à embrasser l’absurde pour survivre en entreprise
Objectif général
Face à une équipe dont l’évolution est incertaine et dont les performances défient toute logique, il devient impératif pour le manager d’adapter son niveau de raisonnement à celui de son environnement. Ce programme vise à apprendre aux managers à cultiver une certaine dose de « stupidité stratégique » afin de mieux gérer leur stress, réduire leurs attentes et, par conséquent, éviter le burn-out.
Module 1 : Introduction à la Stupidité Managériale
✅ Objectifs : Comprendre pourquoi l’intelligence et le bon sens sont des facteurs de stress en entreprise.
✅ Contenu :
Exercice : Réécrivez un mail complexe en supprimant toute nuance et subtilité.
- Analyse des sources de frustration du manager éclairé
- Étude de cas : Pourquoi l’incompétence triomphe toujours
- Tests d’intelligence inversée : apprendre à ne pas comprendre
Module 2 : Lâcher-prise par la Dissonance Cognitive
✅ Objectifs : Accepter l’absurde sans chercher à le rationaliser.
✅ Contenu :
Exercice : Simuler une réunion en ne posant que des questions vagues et inutiles.
- Introduction à la logique du "On a toujours fait comme ça"
- Techniques de non-écoute active
- Initiation au langage flou : parler beaucoup pour ne rien dire
Module 3 : L’Art de la Délégation à l’Incompétence
✅ Objectifs : Confier des tâches en acceptant l’échec comme une fatalité.
✅ Contenu :
Exercice : Déléguer un projet à quelqu’un qui ne comprend rien et analyser son évolution sans intervenir.
- Pourquoi donner des responsabilités à ceux qui n’en veulent pas
- La technique du "Si ça rate, c’est pas mon problème"
- Apprendre à faire semblant d’être débordé pour éviter le travail
Module 4 : L’Immersion dans la Stupidité Collective
✅ Objectifs : S’intégrer dans l’environnement sans lutter contre ses absurdités.
✅ Contenu :
Exercice : Passer une journée entière à répondre "C’est une bonne question" sans jamais proposer de solution.
- Apprentissage de la technique du "sourire vide" en réunion
- Comment adopter des idées absurdes avec enthousiasme
- L’illusion de l’action : faire semblant d’être utile
Module 5 : L’Apogée du Non-Sens – La Complète Déconnexion
✅ Objectifs : Atteindre l’illumination par la stupidité ultime.
✅ Contenu :
Exercice final : Animation d’une réunion où aucune décision ne sera prise.
- Réflexion : Et si le problème c’était moi ? (spoiler : non)
- Apprendre à faire semblant de ne pas comprendre pour éviter les tâches difficiles
- La théorie du "Je suis juste là pour le café" : se fondre dans le décor pour survivre
Conclusion : La sérénité par l’absurde
À la fin de cette formation, le manager sera capable de :
✔ Se détacher émotionnellement des incohérences de son équipe
✔ Laisser couler sans chercher à corriger les erreurs répétées
✔ Simuler une forme de stupidité pour mieux s’intégrer et éviter toute pression inutile
Certificat de "Maîtrise de la Stupidité Appliquée" délivré après validation de l’examen final (une réunion de 2h sans but précis).
Bonus : Accès à un réseau d’anciens stagiaires partageant des techniques de survie en open space.
Grâce à ce programme, le manager apprendra à survivre dans un environnement dysfonctionnel en abaissant volontairement son niveau d’exigence et de lucidité. Après tout, pourquoi lutter quand on peut flotter paisiblement dans l’absurde ?
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