Maintenance industrielle

[invitec92cf99c]

Bonjour,

Je me présente, je suis élève en terminale STI2D et je suis donc intéressé par les métiers de l'industrie.
J'ai des facilités pour ce qui est de la communication et de la gestion/collaboration et équipe et un niveau moyen en Sciences.
Connaissant mon profil, une personne m'a proposé de faire mes études dans la Maintenance Industrielle en tant que responsable.
Aussi tôt dit, je me rend alors sur un tas de sites d'orientation post-bac en cherchant un DUT/BTS qui me permettrait alors d’accéder au métier de Responsable Maintenance.
Je trouve alors un DUT dans ma région : Génie industriel et Maintenance ; je me rend compte que c'est alors exactement ce qu'il me faut puisque c'est la filière d'étude conseillée pour accéder au métier.
Le problème c'est que quand je feuillette les offres d'emplois, je ne trouve que des employeur recherchant un responsable avec de l’expérience ( et beaucoup ( 10 ans ) ).
Je me demande alors comment accéder au métier directement en tant que responsable et non en tant qu'agent de maintenance...

C'est donc pour cela que je vous demande votre aide pour m'expliquer où j'ai fait une erreur et comment accéder a ce métier qui m'intéresse beaucoup.

Merci d'avance pour vos futures réponses.
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[aro31]

commencer par faire un DUT et acquérir une expérience. la durée de l'exp pro peut être sensiblement réduite si tu fais DUT+licence pro mais il ne faut pas rever, les postes de responsables/d'encadrement ne sont jamais donnés à des débutants.

[invitec92cf99c]

Le temps que je me fasse mon expérience, je serai donc a un poste en tant qu'apprenti responsable ou alors tout autre chose ?

[inviteede7e2b6]

tu sera intervenant de base , après c'est à toi de faire tes preuves

en deux ans de BTS tu ne connais pas le métier.

[A voir en vidéo sur Futura]

[invitec92cf99c]

Même avec un DUT + License pro ?

[inviteede7e2b6]

la maintenance est une des activités les plus complexe ET passionnante en milieu industriel...

ça ne seront pas 3 ou 4 années d'études qui te donneront l'expérience suffisante en :

électricité
électronique
électronique de puissance
électrotechnique
informatique
hydraulique
pneumatique
mécanique
génie civil
gestion d'équipe

etc , j'en oublie les 3/4

pour atteindre une telle polyvalence, ce sont des années d'expérience

aprés , tu peux devenir le mec qu'on s'arrache

[invitec92cf99c]

D'accord. Donc pour me faire de l’expérience je peux bosser en tant que chef d'équipe par exemple ?
Mais être technicien de maintenance ne me plait pas du tout, si c'est la seule voie pour acquérir de l’expérience, je m'orienterai vers quelque chose d'autre.

[inviteede7e2b6]

un chef d'équipe qui ne sais pas remplacer un ouvrier pour lui montrer..... il ne fait pas 10 minutes

la restauration manque de cuisiniers , mai là aussi , il faut apprendre

[invitec92cf99c]

Je vous demande pas de faire des blagues mais des réponses pertinentes...

[aro31]

dans n'importe quel métier, il faut faire ses preuves. de plus on ne peut pas demander au technicien/ouvrier de faire ce que l'on est pas capable de réaliser!

[invitec92cf99c]

Je vise le métier de responsable de maintenance mais avant d'y accéder, il faut avoir acquéri un paquet d’expérience ! Ce que je voudrai savoir c'est quel type de poste je dois faire pour acquérir ce métier sans être technicien de maintenance.
Merci de votre future aide.

[inviteede7e2b6]

comment veux-tu apprendre un métier sans le pratiquer....

su t'as trop d’orgueil pour faire tes preuves en mettant les mains dans le cambouis , change de projet


http://forums.futura-sciences.com/or...ustrielle.html

[vep]

Les 2 discussions traitant de la même problématique, je les ai fusionnées.


J'en profite pour rappeler aux différents intervenants qu'un message passe nettement mieux quand il est expliqué de façon courtoise, qu'il est argumenté et étayé par des explications.
Merci.

[invitec92cf99c]

Merci de ta participation PIXEL mais tu ne fais que me décourager sans me donner de vrai réponses constructives qui m'éclaireraient sur le sujet.
J'ai bien compris qu'il fallait mettre la main a la patte mais je pense qu'on est pas obligé après un diplôme d'ingénieur ou après une licence pro de se taper un boulot fatiguant et usant en plus d’être rébarbatif.
Si c'est quand même le cas, je comprend alors pourquoi les gens pose leurs fesses dans des chaises de bureau pour le restant de leur vie, parce que je vais pas me casser le dos pendant 15 ans de ma vie pour faire mes preuves et peut être ne jamais évoluer. C'est bien trop aléatoire comme façon de s'orienter, autant choisir une autre filière.
Les personnes qui ont des réponses constructives et qui pourraient m'expliquer ce que je n'ai pas pigé sont les bienvenues.

[vep]

Bonjour

Je ne connais pas le domaine de la maintenance, je ne pourrais donc pas vous renseigner sur la durée d'expérience exigée avant d'atteindre un poste de responsable.
Cependant, il semble difficile d'accéder à un tel poste sans un minimum d'expérience dans ce domaine.
Avoir un diplôme plus élevé permet bien souvent d'évoluer plus vite dans l'entreprise.

Compléter le DUT par un diplôme (en alternance) d'ingénieur, ou une licence pro ou même un CQPM serait sans doute une bonne solution.
Je ne sais pas si vous avez vu ça : http://www.les-industries-technologi...e-maintenance/
http://www.orientation-pour-tous.fr/...nce,14128.html

Après, vous trouverez toujours des vieux briscards vous disant qu'on apprend rien à l'école et que seule vaut l'expérience.
La réalité est bien plus nuancée.

[invitec92cf99c]

Je n'envisage en aucun cas de postuler directement en tant que responsable qui est un poste avec de gros enjeux et de grosses responsabilités budgétaires. Je pensai a n'importe quel autre poste dans la maintenance mais j'ai déjà travailler plusieurs moi dans la maintenance ( je parle de travail manuel ) et je n'ai surement pas été attiré par le travail physique mais plutot par celui de la gestion ! La seule chose que je souhaite en fait savoir c'est si je peux prétendre a tout autre poste pour débuter ma carrière, sauf celui de technicien.